Collectivement, les entreprises industrielles, l’UIMM Adour Atlantique, Territoires d’Industrie, les Communautés de communes du Haut Béarn et de la Vallée d’Ossau, la DDETS, les partenaires de l’emploi et les partenaires de la formation ont souhaité se mobiliser pour sensibiliser les publics jeunes, scolaires, parents, demandeurs d’emploi, actifs ou en reconversion aux opportunités offertes par l’Industrie dans le bassin d’emploi d’Oloron-Sainte-Marie et de la Soule.

Découvrez les exposants
Les entreprises : Alkar, Artouste, Artzainak, PCC France, Nexteam, Lindt & Sprüngli, Geiq-A Lundi, Groupe Lopitz, EPSA, EMAC, Fromagerie des Chaumes, OPM, Safran Landing Systems, Spie Turbomachinery, Société des Eaux Minérales d’Ogeu, Toyal Europe

Les organismes de formation : Pôle Formation Adour, Lycée Guynemer, IFI Peinture, Greta, AFPA

Partenaires de l’emploi : France Travail, la Mission Locale, l’ERIP et Cap Emploi seront à l’écoute des publics.

Pourquoi choisir l’industrie ?
Sur le territoire, les entreprises industrielles bénéficient d’une belle dynamique d’activité. Elles s’engagent dans la formation et l’accompagnement des publics en recherche d’emploi et des jeunes qui souhaitent s’orienter vers l’apprentissage.

L’alternance est au cœur de la politique de formation de l’UIMM :
• 73 000 alternants au sein de 14 000 entreprises de la branche en France
• +34 % d’augmentation depuis 2020 dans les entreprises de la métallurgie
• Près de 5 % des effectifs de la métallurgie sont des alternants

Des besoins en recrutement massifs
• Près de 800 postes à pourvoir en 2026 dans les entreprises de la métallurgie sur le territoire
• Plus de 6 000 offres disponibles au niveau national sur le site www.lindustrie-recrute.fr
• Selon l’Observatoire de la Métallurgie, 200 000 recrutements annuels seront nécessaires entre 2026 et 2035
Pour les entreprises du Territoire d’Industrie Lacq-Pau-Tarbes ces changements se traduisent par une importante hausse de l’activité industrielle avec des investissements importants et plus de 3000 emplois à pourvoir sur les années à venir.
Dans le cadre de sa démarche de GPECT le Territoire d’industrie Lacq-Pau-Tarbes poursuit son accompagnement aux initiatives territoriales telles que le forum d’Oloron-Sainte-Marie. A la suite d’une enquête récente et reconduite en 2026 sur un panel d’entreprises, plus de 166 projets de recrutements ont été recensés sur le bassin Oloronais. Un territoire offrant également une offre de formation riche et diversifiée (https://www.ti-lacq-pau-tarbes.com/formation/map).

Un territoire industriel dynamique et porteur d’avenir
Ce forum illustre une mobilisation collective au service de l’attractivité industrielle du territoire et de l’emploi local.
Jeunes en réflexion sur leur orientation, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion ou simples curieux : l’industrie recrute, forme et offre de réelles perspectives d’évolution.
Rendez-vous le mardi 19 mars 2026 à Oloron-Sainte-Marie
Entrée libre – Ouvert à tous les publics